2015年企业行政及人力资源管理培训
1、企业管理行政及人力资源管理制度、岗位职责编制；

2、企业流程设定及编制；
3、行政文秘；
4、人力资源管理流程、绩效考核及模块；
5、企业后勤管理；
6、企业文化建设（广宣、活动、比拼等）；
7、企业相关项目申报资料编制；
8、金融融资流程及注意事项；
9、企业内训；
10、企业各类工作总结编制；
11、计算机中级。
培训时间
元月中旬开班，每周日全天授课，培训期8天。开班日期另行通知。
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